软件开发方案

在线面试软件定制开发 企业线上面试软件开发

　　跟着互联网的飞速发展，越来越多的网络新生事物应运而生。在线面试在其间

　　发展速度迅猛。对于急着找工作的求职族来说，有许多途径能够找到企业的招聘信

　　息，报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其间，招聘网站以信息发布

　　量大，成本低，不受空间时间闲置，受到越来越多的求职者青睐。

　　如今，网络招聘的流程大约为:登陆网站-搜索公司、职位-投递简历-等候面试

　　通知。这个进程中往往会浪费大量时间，引起面试响应时间延迟。现在，在线面试

　　体系极大的避免了这个问题，完结了应聘者和招聘公司的即时沟通，解决了异地城

　　市之间的人员招聘面试，节省了时间、人力、物力，极大的提高了应聘效率1.2

　　规划准则

　　先进性与老练性结合

　　因为信息技能的飞速发展、用户在构建信息体系时有了很大的选择余地，同时

　　用户在构建体系时需绞尽脑汁在技能的先进性与老练性之间求平衡。体系技能水平

　　要确保先进性，契合当今计算机科学的发展潮流。体系网络渠道、硬件渠道、体系.

　　软件渠道技能要代表当今计算机技能发展的方向，同时经实践证明其实用性和稳定

　　牢靠性。确保了所选择的各渠道供应商有才能进行该项产品的持续性开发，能够保

　　证该项技能不断地更新并可顺畅晋级而保持体系的先进性。咱们在选择技能时，同

　　时结合了利率报备事务经常性变化和增长的特点。

　　充分考虑性价比

　　产品选型一方面要考虑安全、牢靠、先进，同时，要考虑经济实用，要易于扩

　　展晋级、易于操作、易于办理维护、易于用户把握和学习使用。在完结体系方针的

　　基础上，力求用最少的钱办最多的事，维护出资。

　　实用性

　　咱们避免盲目寻求最新技能，同时又要避免体系处理才能不够。使用体系规划.

　　必须契合实际。体系要进行总体规划、分步施行，稳步向新体系过渡;悉数人机操

　　作规划均应充分考虑利率报备事务的具体情况和实际需要;用户接口和界面规划将

　　充分考虑人体结构特征及视觉特征进行优化规划，界面尽可能漂亮简练，操作便捷

　　便利。同时，咱们将使用企业门户技能完结统--身份、统--认证、统--内容办理,

　　操作界面。


　　在线面试项目-技能解决计划

　　内容可定制。

　    健壮性

　　体系建设尽量选用主流产品，以确保体系的高质量和稳定性。选用老练技能以

　　降低体系的不稳定性。对体系如硬件、操作体系、网络、数据库等规划尽可能供给

　　翔实的毛病处理计划以确保体系宕机后的快速恢复性。因为选用集中式信息办理模

　　式，主机体系的安全和健壮性非常重要，从信息处理的视点上来看，面试体系处理

　　工作的特征就是存储数据量大、数据库办理、智能评分杂乱。

　　扩充性

　　考虑到体系施行不可能一步到位，悉数的体系只能采纳总体规划，分步施行的

　　方式，榜首，要满意体系的平滑过渡，包含与主站点的接口，第二，软件构架选用

　　组件化方式，便于个别的晋级和增加新的个别。第三，选用敞开技能和标准接口,

　　便于跟第三方软件联接。

　　易维护性

　　客户端软件选用自动更新方式。依照标准和标准的方法进行体系组件化规划，

　　选用多层结构。尽量选用我们了解的易于维护的体系渠道，体系维护便利，备份及

　　数据恢复快速简略、体系配置表现自动化，尽量避免杂乱的体系配置文件。1.2.7

　　敞开性

　　在体系构架、选用技能、选用渠道方面都必须要有较好的敞开性。特别是在选

　　择产品上，要契合敞开性要求，遵循国际标准化安排的技能标准。

　　可移植性

　　选用基于J2EE技能标准进行集成，使用java的优势完结跨渠道和完结多数据

　　库体系连接。

　　安全保密准则

　　网间事务归纳办理体系项目施行进程的所有信息均涉及密级要求，所以全体的

　　体系安全性就必须要点要求。在主机体系与网络的选型及规划中，安全、牢靠将作

　　为榜首要素。体系建设契合国家安全及保密部门的要求，使用网络体系、操作系

　　统、数据库体系和使用体系的安全机制设置，回绝非法用户进入体系和合法用户的

　　越权操作，避免体系遭到损坏，避免体系数据盗取和篡改。在用户验证方面拟选用

　　一致用户认证、一致权限办理。