河源移动渠道系统星级体系变更项目 工作量评估 |
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阶段/功能 | 任务/描述 | 资源 | 人数 | 参与工期 | 实效工时(人天) |
需求调研及分析阶段 | |||||
需求调研/访谈 | 项目经理 | 1 | 2 | 2 | |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
新需求分析及原有功能影响分析 | 项目经理 | 1 | 2 | 2 | |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
10 | |||||
分析设计阶段 | |||||
概要设计 | 系统分析员 | 1 | 6 | 6 | |
设计评审 | 项目经理 | 1 | 2 | 2 | |
系统分析员 | 1 | 2 | 2 | ||
10 | |||||
程序开发 | |||||
1、渠道连锁管理 1.1合作模式设定 |
1、合作模式设定及相关控制 | 项目经理 | 1 | 2 | 2 |
系统分析员 | 1 | 2 | 2 | ||
程序员 | 1 | 4 | 4 | ||
1.2基准方案设定 |
1、基准酬金标准设置功能 2、基准销售指标设置功能 |
项目经理 | 1 | 3 | 3 |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
高级程序员 | 1 | 4 | 4 | ||
1.3运营考核 |
1、考核方案设置功能 2、考核执行 |
项目经理 | 1 | 2 | 2 |
系统分析员 | 1 | 2 | 2 | ||
高级程序员 | 1 | 4 | 4 | ||
程序员 | 1 | 8 | 8 | ||
2、星级体系优化 2.1、星级评定标准(销售积分) |
1、评定标准设置功能改造 2、积分计算 |
项目经理 | 1 | 6 | 6 |
系统分析员 | 1 | 6 | 6 | ||
高级程序员 | 1 | 8 | 8 | ||
2.2、星级评定标准判断 | 1、根据积分判断网点星级并做相应处理 | 项目经理 | 1 | 3 | 3 |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
程序员 | 1 | 5 | 5 | ||
2.3、渠道星级考核 |
1、考核体系改造(分星级设置考核项;特例考核) 2、考核执行 |
项目经理 | 1 | 3 | 3 |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
高级程序员 | 1 | 3 | 3 | ||
程序员 | 1 | 5 | 5 | ||
2.4、酬金报表 |
1、酬金计算调整 2、酬金报表展现 |
项目经理 | 1 | 3 | 3 |
系统分析员 | 1 | 3 | 3 | ||
高级程序员 | 1 | 3 | 3 | ||
88 | |||||
测试及操作手册编写 | |||||
模块测试 | 测试员 | 1 | 11 | 11 | |
集成及系统测试 | 测试员 | 1 | 6 | 6 | |
操作手册的编写 | 程序员 | 1 | 5 | 5 | |
22 | |||||
功能优化及程序部署 | |||||
上线部署 | 项目经理 | 1 | 3 | 3 | |
高级程序员 | 1 | 3 | 3 | ||
功能优化 | 项目经理 | 1 | 5 | 5 | |
系统分析员 | 1 | 11 | 11 | ||
高级程序员 | 1 | 22 | 22 | ||
44 | |||||
上线试运行(UAT 3个月) | |||||
上线试运行 | 项目经理 | 1 | 33 | 33 | |
高级程序员 | 1 | 66 | 66 | ||
99 | |||||
免维期(1年) | |||||
按照2人天/月计算 | 程序员 | 1 | 24 | 24 | |
24 | |||||
合计 | 297 |